パワハラが原因で退職する方の中で、パワハラの事実を企業に訴えかけた経験者は限りなく少ないでしょう。パワハラの事実を公にすることで、企業の損失も現代では計り知れない力があります。今回は、パワハラが原因で転職したい人が、辞める前に行うべき行動についてご紹介します。 パワハラを食い止める方法 パワハラは、肉体的や精神的なも...

パワハラやセクハラなどのハラスメントは企業の抱える問題です。被害者の社員の方も何とかして仕事に集中できるように弁護士や労働局へ相談することも考えるでしょう。しかし、パワハラから逃げるには、後腐れなく辞職が一番賢い選択方法になることもある理由についてご紹介します。 弁護士や労働局で環境は変わる？ 現代社会における、パワ...

現代の社会においてパワハラやモラハラといった職場でのストレスは、新入社員や若手社員にとっては耐えがたいものです。理不尽な要求をするクライアントは別に、社内で頼りにしたい上司や先輩から逃げ出したっていいのです。パワハラ・モラハラが蔓延する職場では早期退職者が急増中。   退職理由も昔は昔。今は今。 石の上にも三年。という...

パワーハラスメントは、社会問題にもなっている大人のいじめです。小学生でもいじめが問題にもなっているのにもかかわらず、職場で権力が上の上司や先輩などが、後輩や同僚をいじめて追い詰めます。今回は、パワーハラスメント原因で辞める社員が急増した理由についてご紹介します。 パワーハラスメントとは パワーハラスメント略してパワハ...

好きでもない男性や女性から、性的な要求をされれば気分を害するのは当然です。職場で公然と立場を利用したセクハラは気持ち悪いと感じることでしょう。そんな職場から解き放たれる方法は、辞職するという道も考えておくことをオススメする理由についてお伝えします。 職場は働く場である 体育会系の会社などの営業部門などは男尊女卑の傾向...

現在の日本において企業が抱える問題の一つに、パワハラやセクハラが含まれています。ストレスを抱え鬱病などの病になる原因でもあり、働けない状況に追いやられる方も少なくありません。今回は、セクハラ・パワハラが蔓延する世の中だからこそ逃げ道が必要な理由についてご紹介します。 セクハラ・パワハラが蔓延する社会 労働局へのセクハラ...

退職代行サービスについて 近年自分で退職するのが難しいという人に向けて、退職代行サービスが急激に普及しています。ただし、退職代行サービスにも色々な業者がいて中には強引な交渉を行い、あとで損害賠償請求をされるなどのトラブルが起きている場合もあります。 そのため、退職代行サービスを検討する際には、しっかりとした経験のある...

退職祝いについて 今までお世話になった上司、同僚、自分の部下が退職するという際には、退職祝いをプレゼントするというのが一般的です。しかし、どのようなものをあげればよいのかわからないという人も多いでしょう。 また、定年退職、寿退社、転職などによってもどのようなものをあげればよいのかが異なります。相手に失礼のないような物...

退職願と退職届の違い 会社を辞める際には、一般的に2つの書類が必要です。これらについてですが、どのような違いがあるのでしょうか？言葉だけみるとどちらも同じようなもので、どちらでもよい気がしますが、明確な違いがあります。 まず、退職願についてですがこれは会社に対して退職の意思を示すために提出する書類のことです。自分が退職...

退職を伝える方法について 退職する際には、まずは会社にお伺いをたてるというのが一般的なマナーです。しかし、どのように切り出せばよいのかわからないという人も多いでしょう。退職を伝える際にはどのようにすればよいのでしょうか？ 最初に行うのは、上司と約束を取り付けます。いきなり口頭で「退職したいので」と伝えるのは非常識です。...