面接で聞かれた場合について
今の会社を退職して、新しい会社で面接の際に退職理由を聞かれた場合どのように答えればよいのでしょうか？辞めた理由についてはそれぞれ色々なものがありますが、答え方1つで印象が大きく変わります。
絶対にやってはいけないのが、マイナス的な発言をすることです。前の会社の悪口や不平不満などを言う人間を採用してくれるところはありません。中には同情してもらいたくてそのようなことをいう人もいるようですが、そのような人間を採用するところはありません。
現代の日本では、パワハラやセクハラなどによって退職に追い込まれてしまうということもあります。そのような場合でも上手くポジティブな表現で伝えるようにするのがよいでしょう。すべてのことに嘘をつく必要はありませんが、自分自身がよりよく働くためにも、ポジティブなことに変換して伝えることはとても重要です。
面接で聞かれることが多い辞めた理由については、あらかじめしっかりと考えておくようにしないと、すぐに出てくるものではありません。そのため、何度もシミュレーションをしておくとよいでしょう。
病気などで退職しているという場合には、まず面接時に病気が回復していることを伝えて働くのに支障がないということを伝えておきます。そうしないと病気が治っていないのではないか？働かせて大丈夫なのか？と採用を躊躇してしまうことが考えられます。病気になってしまったことはネガティブなことではないので、現在は健康であるということを伝えましょう。
面接で重要なこと
前の会社を退職して新しい会社に入る時には、必ず面接があります。面接において重要なのは、その会社でどのような分野で、どのような貢献が出来るのかを伝えることです。採用担当者は色々な人を見てきているので、単純な動機や嘘は見破られてしまいます。退職理由について考えるのと同じように、何が出来るか？をしっかりと答えられるようにしておきましょう。
まとめ
会社を退職して、新しい会社に入るという場合には面接が行われます。その面接の際には、必ず会社を辞めた理由を聞かれます。人それぞれ色々な理由があるでしょうが、ネガティブなものは上手くポジティブな表現に変えて伝えることが大切です。また、このようなことはあらかじめしっかりと考えておかないと面接で聞かれた時に躊躇してしまうことにもなりかねません。しっかりとシミュレーションをしておきましょう。
参照サイト
https://www.pasonacareer.jp/knowhow/interview/retirementreason/
