学校でも問題となるイジメが、大人の社会でも起こります。大人のイジメ（パワハラ）はたちが悪く、精神的に圧迫されストレスを多く感じることになります。子供は世界が狭く逃げ道が断たれるけれど、大人だからこそ逃げ道は沢山あり退職していい理由にもなります。
子供のイジメと大人のイジメの違い
子供の頃のいじめは、陰口やシカトといった方法がメインですが、最近ではSNSのLINEなどのグループで悪口だけでなく、誹謗中傷で相手を追い詰めるといった陰険なことが子供の世界で行われていて、逃げ場のない子供の中には命を落としてしまう子供もいるほどです。
大人の社会でも同様な方法のいじめだけでなく、プライベートの情報までを否定したり、ありもしない事実を流布し損害を与えようとしてきます。このような環境で働き続けることで、ストレスも溜まりパニック障害やうつ病といった精神疾患を患う方もいらっしゃいます。
子供も大人も追い込まれ過ぎれば、自尊心が欠如し、セルフコントロールを失い正しい思考力も低下し自殺してしまうといった最悪のケースに発展することもあります。
イジメに遭う環境にいる期間が長いほど、心を破壊しますので逃げ出してもいいのです。
大人だからこそ追い込まれる前に逃げましょう
学校という小さなコミュニティーが生活の大半を占める子供にとっては、居場所がないことや嫌われていることにより、親や教師などにバレれれば恥ずかしいなど、情けない、迷惑を掛けたくないといった心情が強く生まれ、どんどん追い込まれてしまいます。
救いの手を見つけ出すのさえ難しい物です。
しかし、大人の悪質なイジメ（パワハラ）に対しては、退職してしまえばストレスから開放されることができます。もちろん、弁護士を雇い裁判で訴訟を起こすや、労働局へ相談し会社から直接注意させるなどの方法もありますが、会社に戻りにくい状況にもなりますし、退職した方が良いと考える方は少なくはありません。
追い込まれて精神を病んでしまうや、自殺を考えてしまうのであれば、今いる会社を辞職してしまった方がいいです。退職代行サービスを利用することで、加害者に合わず辞められるので、さらにストレスを抱えることもありません。即日退社や会社との対話を行わないで済みますので、業者に任せっきりで大丈夫というのは被害者にとっては願ったり叶ったりの環境だと言えます。追い込まれ過ぎる前に、職場を変えることをオススメします。
まとめ
会社内部でのイジメなどは社会問題となっています。パワハラにセクハラやマタハラといった精神や肉体に嫌がらせをされる状況が、仕方がないと諦めてストレスをため続けるのは危険です。大人であれば自身の意思だけで、逃げることができるはずです。新たな職場へ転職し、人間関係も一から作り直しましょう。
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