退職する際にお菓子を渡すのはあり？
今まで長年勤めてきた会社を退職するのは、とても寂しいものです。とくに、一緒に苦楽を共にしてきた同僚や上司との別れはつらいものでしょう。感謝の気持ちを込めてお菓子を配るという人もいます。
もちろん必ず退職する際には、お菓子を配らなければいけないということではありませんが、他の人に好印象を与えることが出来ます。退職の挨拶は手紙やメールなどで済ませるだけでなく、退職の挨拶をする際のきっかけになるので、おすすめです。
会社の規模などによっても異なりますが、小さい会社であれば全員にお菓子を配るようにするとよいでしょう。部署がいくつかあるという場合には、自分が所属していた部署の人だけでよいでしょう。全然関係ない人にまで渡す必要はありませんが、お菓子を渡した人と渡さなかった人がいるという場合にはあとでお菓子を渡されなかった人が気を悪くしてしまうということもありますので、お世話になった人にはしっかりと渡すようにしたほうがよいでしょう。
お菓子の予算について
退職する際にお世話になった人に渡すお菓子の予算についてですが、平均では2,000円～3,000円くらいと言われています。あまり高級なものを用意するのは金銭的に大きな負担となりますので、そのくらいの範囲のお菓子を準備するとよいでしょう。小分けされているお菓子などをあらかじめ用意しておくようにすると渡す際にとてもスムーズに渡すことが出来ます。菓子折りであれば、皆さんでどうぞといって渡しておくのもよいでしょう。
逆に注意したいのが、配るのが難しい物です。ホールのケーキなど切り分けなくてはならないものなどは、配るのがとても難しいのでそのようなものを選ぶのは出来るだけ避けるようにしましょう。また、賞味期限が短いものなども避けるようにしましょう。全員がその日に会社にいるとは限らないので、後で来た人もお菓子を食べることが出来るように配慮しましょう。
まとめ
退職する際には、メールや手紙などで退職の挨拶をするだけでなく出来れば、お菓子を渡すようにするのがおすすめです。お菓子を渡す際に、感謝の気持ちを伝えることが出来るので、退職する際にお菓子を渡す人も多いです。予算については2,000円～3,000円くらいが平均です。配りやすいお菓子を選ぶようにして、賞味期限が短いものなどは避けるようにするのがおすすめです。覚えておくとよいでしょう。
参照サイト
https://myrecommend.jp/gifts-of-sweets-49/
https://career.levtech.jp/guide/knowhow/article/62/
